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共xiu组负责人圆融处理团队矛盾的方式

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发表于 2022-12-9 20:30:47 | 显示全部楼层 |阅读模式
Wenda20170312A 43:37 
共修组负责人圆融处理团队矛盾的方式
女听众:一位共修组负责人在带领大家共修,或者在Fa会期间做义工的时候,如果发现同Xiu有不如理不如法的行为,拖拖拉拉不能及时完成任务,这位负责的师兄如果严厉批评,会引起其他同Xiu的烦恼,对他有意见。这位负责师兄现在很纠结、很苦恼。他想问究竟该怎么样圆融地去做,既能带领大家正信正念修行,又能让大家不要起烦恼心呢?
Tz 答:很简单,就是要看他到底要做 Pu sa 还是要做护法神。他如果要做护法神,他只要是讲的正的,有什么关系?如果你要做 Pu sa ,你要把事情解决,你就要用慈悲心。好了,我回答得清楚吗?(清楚)你如果只想做护法神,有什么错?人家身上的毛病你不指出行吗?你们弟子身上犯了这么多法戒,师Fu能不讲你们吗?(要讲的)我就告诉你们,我是带着两个任务下来的(师Fu,是不是一个是弘法,一个是除魔?)不知道,你自己用智慧去想想就知道了。


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